-
Doživi „Multi – Kulti“ Turizam!Saznajte više!Projekt Doživi „Multi-kulti“ Turizam doprinjet će rastu zapošljavanja ranjivim i teže zapošljivim osobama
u turističkom sektoru. Ciljna skupina u realizaciji projekta je grupa nezaposlenih osoba do 25 godina,
starijih od 54 i osobe s invaliditetom koje se na inovativan način, putem internetskog pristupa edukaciji
i unapređenju „mekih vještina“ osposobljavaju za rad na tržištu turizma i ugostiteljstva.
Edukaciju istovremeno prolaze i mentori kako bi usavršili svoje komunikacijske vještine. -
Doživi „Multi – Kulti“ Turizam!Saznajte više!Projekt Doživi „Multi-kulti“ Turizam doprinjet će rastu zapošljavanja ranjivim i teže zapošljivim osobama
u turističkom sektoru. Ciljna skupina u realizaciji projekta je grupa nezaposlenih osoba do 25 godina,
starijih od 54 i osobe s invaliditetom koje se na inovativan način, putem internetskog pristupa edukaciji
i unapređenju „mekih vještina“ osposobljavaju za rad na tržištu turizma i ugostiteljstva.
Edukaciju istovremeno prolaze i mentori kako bi usavršili svoje komunikacijske vještine. -
Doživi „Multi – Kulti“ Turizam!Saznajte više!Projekt Doživi „Multi-kulti“ Turizam doprinjet će rastu zapošljavanja ranjivim i teže zapošljivim osobama
u turističkom sektoru. Ciljna skupina u realizaciji projekta je grupa nezaposlenih osoba do 25 godina,
starijih od 54 i osobe s invaliditetom koje se na inovativan način, putem internetskog pristupa edukaciji
i unapređenju „mekih vještina“ osposobljavaju za rad na tržištu turizma i ugostiteljstva.
Edukaciju istovremeno prolaze i mentori kako bi usavršili svoje komunikacijske vještine. -
Doživi „Multi – Kulti“ Turizam!Saznajte više!Projekt Doživi „Multi-kulti“ Turizam doprinjet će rastu zapošljavanja ranjivim i teže zapošljivim osobama
u turističkom sektoru. Ciljna skupina u realizaciji projekta je grupa nezaposlenih osoba do 25 godina,
starijih od 54 i osobe s invaliditetom koje se na inovativan način, putem internetskog pristupa edukaciji
i unapređenju „mekih vještina“ osposobljavaju za rad na tržištu turizma i ugostiteljstva.
Edukaciju istovremeno prolaze i mentori kako bi usavršili svoje komunikacijske vještine.
Projekt Doživi „Multi-kulti“ Turizam!
referentne oznake UP.02.2.2.03.0025, financira se iz poziva za dostavu projektnih prijedloga Poboljšanje pristupa ranjivih skupina tržištu rada u sektoru turizma i ugostiteljstva, referentne oznake UP.02.2.2.03. u sklopu Operativnog programa učinkoviti ljudski potencijali 2014. – 2020. iz Europskog socijalnog fonda.
Nositelj projekta – Pučko otvoreno učilište Adeptio, Bjelovar
Partneri na projektu - Plodovi zemlje d. o. o., Garešnica (Hotel „Garić“) i Franz d.o.o. Bjelovar (Caffe i bistro „Franz“)
_300_200_s_c1.jpg "Započela je praktična nastava za Voditelje i Animatore")
_2_300_200_s_c1.jpg "Animatori- edukacijski program menadžerskog dijela")
_300_200_s_c1.jpg "Meke vještine za polaznike Voditelj on-line prodaje i bookinga")
Edukacijski program menadžerskog dijela za polaznike Voditelj on-line prodaje i bookinga
SAZNAJTE VIŠE
_1_300_200_s_c1.jpg "Započele edukacije polaznika za zanimanje Voditelj on-line prodaje i bookinga")
AUTORSKI PRIRUČNICI
MOTIVACIJSKE RADIONICE
POČETNA KONFERENCIJA
Edukacija se sastoji od teorijskog dijela (30%), praktične nastave (70%), razvoja mekih vještina te usavršavanje iz engleskog jezika a sve sa ciljem stjecanja stručnih kompetencija specifičnih za pojedino radno mjesto i pripreme sudionika za tržište rada. U teorijskom dijelu koristit će se inovativni pristup educiranja očitovan kroz e - learning sadržaje te on - line virtualne vježbaonice, a radionice "mekih" vještina usmjerene su na osnaživanje i motiviranje samoidentiteta u poslovnom okruženju (interpersonalni odnosi i suradnja, gostoljubivost i multikulturalnost, poslovni bonton, upravljanje stresom, komunikacija i/ili slično).
Cilj edukacije: razvoj vještina kuhanja raznovrsnih jela, jačanje timskog duha, profesionalnog stava, nošenja s pritiskom i emocionalna kontrola
Saznajte više
Edukacija se sastoji od teorijskog dijela (30%), praktične nastave (70%), razvoja mekih vještina te usavršavanje iz engleskog jezika a sve sa ciljem stjecanja stručnih kompetencija specifičnih za pojedino radno mjesto i pripreme sudionika za tržište rada. U teorijskom dijelu koristit će se inovativni pristup educiranja očitovan kroz e - learning sadržaje te on - line virtualne vježbaonice, a radionice "mekih" vještina usmjerene su na osnaživanje i motiviranje samoidentiteta u poslovnom okruženju (interpersonalni odnosi i suradnja, gostoljubivost i multikulturalnost, poslovni bonton, upravljanje stresom, komunikacija i/ili slično).
Cilj edukacije: osposobljenost za rad u zadovoljavanju potreba i želja turista pri provedbi turističkih programa, razvijene komunikacijske i prezentacijske vještine, proaktivnost, razvijen timski duh, razvijen profesionalan stav, usmjerenost na potrebe klijenta, gostoljubivost, nošenje s pritiskom i emocionalna kontrola
Saznajte više
Edukacija se sastoji od teorijskog dijela (30%), praktične nastave (70%), razvoja mekih vještina te usavršavanja iz engleskog jezika a sve sa ciljem stjecanja stručnih kompetencija specifičnih za pojedino radno mjesto i pripreme sudionika za tržište rada. U teorijskom dijelu koristit će se inovativni pristup educiranja očitovan kroz e - learning sadržaje te on - line virtualne vježbaonice, a radionice "mekih" vještina usmjerene su na osnaživanje i motiviranje samoidentiteta u poslovnom okruženju (interpersonalni odnosi i suradnja, gostoljubivost i multikulturalnost, poslovni bonton, upravljanje stresom, komunikacija i/ili slično).
Cilj edukacije: osposobljenost za prodaju proizvoda i usluga putem interneta, osnovno poznavanje rada na računalu, samostalnost u radu, mogućnost organiziranja i planiranja više radnji u isto vrijeme, profesionalni stav
Saznajte više